Förderung von Projekten, Nachwuchsgruppen und Professuren

Die zu fördernden Projekte, Nachwuchsgruppen und Professuren sollen zur Sicherstellung des aktuellen und zukünftigen Bedarfs an arbeitsbezogener Forschungskompetenz in den fünf Handlungsfeldern des FoGA-Programms beitragen und das Wissenschaftssystem nachhaltig stärken.

Gefördert werden Projekte,

• die evidenzbasiert der Förderung, dem Schutz und/oder der Wiederherstellung der Gesundheit in der Arbeitswelt dienen, auch mit Blick auf die durch die COVID-19-Pandemie aufgeworfenen Fragestellungen,
• die auf wissenschaftlicher Grundlage substanzielle Beiträge zum Transfer in die betriebliche Praxis und zur Politikberatung leisten oder
• die eine interdisziplinär orientierte Perspektive in der Forschung zur Gesundheit in der Arbeitswelt durch Zusammenarbeit z. B. in den unten erwähnten Fachdisziplinen stärken.

Auch für Nachwuchsgruppen kann eine Förderung beantragt werden: Die Förderung erstreckt sich auf Forschungsvorhaben, in deren Rahmen Promovenden oder Postdoktorandinnen und Postdoktoranden an deutschen Hochschulen oder außeruniversitären Forschungsinstitutionen über eine Promotion bzw. über die Leitung einer wissenschaftlichen Nachwuchsgruppe (ggfs. verbunden mit Lehraufgaben) eine Weiterqualifizierung insbesondere in den unten genannten Fachdisziplinen verfolgen. 

Zudem können im Rahmen des FoGA-Programms Stiftungsprofessuren für promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit exzellentem Abschluss gefördert werden.

Zu den im FoGA-Programm adressierten Fachdisziplinen gehören insbesondere:

• Arbeitsmedizin
• Arbeitsepidemiologie
• Public Health mit arbeitsbezogenem Schwerpunkt
• Arbeitspsychologie
• Arbeitssoziologie
• Rehabilitationswissenschaften mit arbeitsbezogenem Schwerpunkt
• Arbeitswissenschaft
• Demografie mit arbeitsbezogenem Schwerpunkt

Sie haben Fragen zu den Förderformaten? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!